ঢাকা , বৃহস্পতিবার, ২০ জুন ২০২৪, ৬ আষাঢ় ১৪৩১ বঙ্গাব্দ

আইন ভঙ্গ করলো জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ

  • পোস্ট হয়েছে : ০৭:৪০ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৯ মে ২০২৪
  • 81

বিজনেস আওয়ার প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ শ্রম আইন ভঙ্গ করে কোম্পানিটির কর্মীদের ঠকিয়েছেন। যা কোম্পানিটির আর্থিক হিসাব নিরীক্ষা প্রতিবেদনে উঠে এসেছে।

২০০৬ সালের শ্রম আইনের ২৩২ ধারা অনুযায়ি, ওয়ার্কার্স প্রফিট পার্টিসিপেশন ফান্ড (ডব্লিউপিপিএফ) গঠন করা এবং তা পরবর্তী ৯ মাসের কর্মীদের মধ্যে বিতরণ করা বাধ্যতামূলক। কিন্তু জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ তা না করে কর্মীদেরকে ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত করছেন।

কোম্পানি আর্থিক প্রতিবেদনে উল্লেখ করেছে, আর্থিক প্রতিষ্ঠান খাতের আইনটি কার্যকর না করার বিষয়ে শ্রম মন্ত্রণালয়ের কাছে ব্যাখ্যা চেয়েছে বিএফআইডি। এছাড়া বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স এসোসিয়েশনের কাছেও আবেদন করা হয়েছে। এরপরে দীর্ঘদিন অতিবাহিত হলেও শ্রম মন্ত্রণালয় থেকে বীমা খাতে ডব্লিউপিপিএফ করতে হবে না, এমন কোনো নির্দেশনা দেওয়া হয়নি।

বিজনেস আওয়ার/০৯ মে/ এ এইচ

ফেসবুকের মাধ্যমে আপনার মতামত জানান:
ট্যাগ :

আপনার মতামত লিখুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আপনার মেইলে তথ্য জমা করুন

আইন ভঙ্গ করলো জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ

পোস্ট হয়েছে : ০৭:৪০ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৯ মে ২০২৪

বিজনেস আওয়ার প্রতিবেদক: শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ শ্রম আইন ভঙ্গ করে কোম্পানিটির কর্মীদের ঠকিয়েছেন। যা কোম্পানিটির আর্থিক হিসাব নিরীক্ষা প্রতিবেদনে উঠে এসেছে।

২০০৬ সালের শ্রম আইনের ২৩২ ধারা অনুযায়ি, ওয়ার্কার্স প্রফিট পার্টিসিপেশন ফান্ড (ডব্লিউপিপিএফ) গঠন করা এবং তা পরবর্তী ৯ মাসের কর্মীদের মধ্যে বিতরণ করা বাধ্যতামূলক। কিন্তু জনতা ইন্স্যুরেন্স কর্তৃপক্ষ তা না করে কর্মীদেরকে ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত করছেন।

কোম্পানি আর্থিক প্রতিবেদনে উল্লেখ করেছে, আর্থিক প্রতিষ্ঠান খাতের আইনটি কার্যকর না করার বিষয়ে শ্রম মন্ত্রণালয়ের কাছে ব্যাখ্যা চেয়েছে বিএফআইডি। এছাড়া বাংলাদেশ ইন্স্যুরেন্স এসোসিয়েশনের কাছেও আবেদন করা হয়েছে। এরপরে দীর্ঘদিন অতিবাহিত হলেও শ্রম মন্ত্রণালয় থেকে বীমা খাতে ডব্লিউপিপিএফ করতে হবে না, এমন কোনো নির্দেশনা দেওয়া হয়নি।

বিজনেস আওয়ার/০৯ মে/ এ এইচ

ফেসবুকের মাধ্যমে আপনার মতামত জানান: